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萝卜职位什么意思 萝卜岗位是什么意思 萝卜职位什么意思

这篇文章小编将目录一览:

  • 1、萝卜岗位是什么意思
  • 2、萝卜岗都有哪些限制
  • 3、萝卜岗是什么意思
  • 4、萝卜岗位是什么有什么特征

萝卜岗位是什么意思

萝卜坑,是指在一些招聘中已经被内定了的职位,但还是要拿出来假装在社会上招聘一下,走走招聘流程,因此这样的岗位也叫萝卜岗。是从俗语“一个萝卜一个坑”里衍生出来的,意思是:已经有萝卜在这个坑里了。就是为萝卜量身定做的一个坑,让其他的萝卜无路可走。

一个萝卜一个坑,俗语,意思是比喻一个人有一个位置,没有多余。意思是:已经有萝卜在这个坑里了。解释比喻一个人有一个位置,没有多余。比如某个单位招聘,“一个萝卜一个坑”,坑代表机会或者岗位,萝卜就代表应聘者,表示这岗位已经有人占了,其他人就进不来了。

“萝卜岗位”指的是专门为特定求职者设计的职位,常用来形容一个职位被特定的人占据,其他人难以取代。 这种说法源于俗语“一个萝卜一个坑”,意指每个萝卜都有它合适的坑位,同理,每个求职者也应该找到适合自己的职位。

萝卜岗位是指某个职业岗位没有真正的职业内容或责任,只一个虚职或摆设,没有实际的职业任务或产出。下面内容是关于萝卜岗位的详细解释:形象比喻:萝卜岗位这个说法将职业岗位比作蔬菜,其中“萝卜”特指那些外表看似美观但实则内外皆空、缺乏实质内容或意义的事物。

基本含义 “萝卜坑”是民间对量身定制岗位的比喻说法。这类岗位表面上公开招考,但招聘条件设置独特,比如限制年龄、学历、证书类型或职业经历到极其精准的范围(如“30岁下面内容+某冷门专业+某特定地区职业经验”),导致最终符合条件者仅有一人,实则为该人选“铺路”。

意思: 量身定制:“萝卜招聘”意味着招聘的岗位要求是专门为某个或某些特定的人设置的,其他人很难满足这些要求。 讽刺意味:该词带有强烈的讽刺意味,指出这种招聘方式的不公平性和不透明性。

萝卜岗都有哪些限制

1、萝卜岗通常有两种定义,其限制也有所不同:招聘内定型:指招聘中某些职位被事先内定,为让内定人员上岗,岗位要求会与内定人背景和能力高度契合,限制其他符合条件者竞争。在学历、专业、职业经验、技能等方面提出具体独特要求,看似选最合适人选,实则排除竞争者。

2、年龄、学历限制“精准卡人”:通过年龄、学历、户籍等条件明显缩小竞争范围,如“25岁及下面内容博士”“仅限某市户籍且职业满10年”“年龄28岁以内,且需本地户籍+父母为某体系职工”等。

3、在职业经验要求上,若设置一些罕见、几乎只有特定候选人经历过的项目经验或职业经历,排除了其他有能力但无此独特经历的人,也可能属于“萝卜岗”。在年龄、性别、户籍等方面设置不合理限制也有嫌疑。

萝卜岗是什么意思

萝卜坑,是指在一些招聘中已经被内定了的职位,但还是要拿出来假装在社会上招聘一下,走走招聘流程,因此这样的岗位也叫萝卜岗。是从俗语“一个萝卜一个坑”里衍生出来的,意思是:已经有萝卜在这个坑里了。就是为萝卜量身定做的一个坑,让其他的萝卜无路可走。

一个萝卜一个坑,俗语,意思是比喻一个人有一个位置,没有多余。意思是:已经有萝卜在这个坑里了。解释比喻一个人有一个位置,没有多余。比如某个单位招聘,“一个萝卜一个坑”,坑代表机会或者岗位,萝卜就代表应聘者,表示这岗位已经有人占了,其他人就进不来了。

萝卜岗指的是一种招聘中的不公平现象。萝卜岗一词源于网络用语,通常用来形容某些招聘经过中存在的不公平现象。具体来说,这种现象指的是某些企业或组织在招聘时,事先已经确定了要招聘的人选,所谓的“萝卜”就是指已经确定的人。而所谓的“岗”则是指岗位或职位。

萝卜岗位是什么有什么特征

1、萝卜岗位一个经济学术语,意思是职位一个萝卜一个坑,通常指为特定求职者量身定制的招聘岗位。其特征主要包括下面内容几点:招考要求多且具体:萝卜岗位往往会设置众多且具体的招考要求,如政治面貌、年龄、学历等,甚至包括一些与岗位毫无关系的职业经历、职业资格证等附加条件。这些条件可能都是为了最大程度符合某个特定求职者而设定的。

2、这类岗位通常具备三个典型特征:① 条件高度特点化:要求极为具体的年龄/学历/职业经历(如「需在XX单位职业满3年+拥有某项专利」),通过设置严苛条件过滤非目标考生。② 流程形式化:笔试面试环节常存在提前泄题、评委主观打分倾向等情况(如面试分数相差悬殊却无合领会释),考试经过缺乏公开透明度。

3、事业单位“萝卜坑”岗位通常具有下面内容特征:专业要求“冷门到离谱”:正常岗位专业要求与职业内容相关,“萝卜坑”岗位可能设置极小众专业,甚至细化到“某高校某专业路线”,如某事业单位招聘行政岗,要求“考古学(仅限某校2022级毕业生)”。

4、基本含义 “萝卜坑”是民间对量身定制岗位的比喻说法。这类岗位表面上公开招考,但招聘条件设置独特,比如限制年龄、学历、证书类型或职业经历到极其精准的范围(如“30岁下面内容+某冷门专业+某特定地区职业经验”),导致最终符合条件者仅有一人,实则为该人选“铺路”。

5、“事业编萝卜坑”指在事业单位招聘中,为某些特定人员量身打造的岗位。这类岗位一般有下面内容特点:条件优越:通常提供较高的薪酬或其他诱人条件,以吸引考生报考。要求奇妙:会设置一些不切实际或不合理的要求,比如极高的学位、特定的职业经验等,使普通考生难以达到。