山西33名干部拟任新职名单公布

近日，中共山西省委组织部发布公告，对33名拟任职干部进行任前公示。这批干部涉及省直单位、本科院校、高职高专院校等多个领域，其中包括多名女性干部和少数民族干部。公示时刻为2025年8月25日至8月29日，为期5天。

从公布的名单来看，这批拟任职干部普遍具有高学历和丰富职业经验，年龄结构也较为合理。其中最年轻的武旭出生于1978年12月，拟任省管企业正职；而最年长的白源出生于1968年9月，拟任省直单位正职。需要关注的是，有多名干部来自高校体系，将担任本科院校正职，这反映出山西省对高等教育领域领导干部的重视。

高校体系成干部调整重点领域

在山西公示33名干部拟履新名单中，高校体系干部占比较大。王铁梅现任省纪委常委、二级高质量监察官，拟任本科院校正职；张献明现任太原理工大学党委常委、副校长，拟任本科院校正职；刘汉涛现任山西能源学院党委委员、副院长，拟任本科院校正职；秦华伟现任省财政税务专科学校党委书记，拟任本科院校正职。

这些高校体系干部的调整，体现了山西省对高等教育事业进步的重视。特别是多名现任高校副职干部拟提拔为正职，将有利于保持高校职业的连续性和稳定性。顺带提一嘴，关伟现任山西中医药大学人才职业部部长，拟任高职高专院校正职，这也显示出山西省对职业教育的重视程度在不断提升。

公示期间接受社会监督举报

根据山西省委组织部发布的公示公告，公示期间，干部群众可通过来信、来电等方式向省委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在的难题。公告特别强调，反映情况和难题应实事求是、客观公正。

为便于核实、反馈有关情况，提倡反映人提供诚实姓名和联系方式，组织部门将严格履行保密义务。公示公告中详细列出了举报渠道：来信地址为太原市迎泽大街369号省委组织部干部监督处；举报电话为0351—12380和0351—4045211（传真）；电子邮箱为sxswzzbgbgsxx@189.cn；举报网站为www.sx12380.gov.cn。

干部任前公示制度常态化

山西公示33名干部拟履新是干部选拔任用职业的重要环节，也是干部职业公开化、民主化的重要体现。任前公示制度已成为干部选拔任用的常态化程序，通过公示接受社会监督，能够有效进步干部选拔任用的透明度和公信力。

从山西此次公示的干部情况来看，干部选拔坚持了德才兼备、以德为先的规则，注重基层职业经历和实际职业能力。公示制度让干部选拔职业在阳光下运行，既是对拟任职干部的考验，也是对组织部门职业的检验，有利于选拔出真正杰出的领导干部。

小编归纳一下：干部调整助力山西进步

山西公示33名干部拟履新，是全省干部队伍建设的重要举措。这批干部走上新的职业岗位后，将为山西省经济社会进步注入新的活力。特别是高校体系干部的调整，将对提升山西省高等教育质量和水平产生积极影响。

干部是事业进步的关键影响，通过公开透明的选拔任用机制，选拔出德才兼备的领导干部，将为山西省转型进步提供坚定组织保证。我们期待这批拟任职干部在新的岗位上发挥所长，为山西全方位推动高质量进步作出新的更大贡献。